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Nutzungsbedingungen bei der Online-Bewerbung

Einwilligungserklärung zur Nutzung des Karriereportals

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Daher behandeln wir Ihre Angaben, die im Rahmen eines Bewerbungsprozesses bearbeitet werden, vertraulich und im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen. Mit der Nutzung unseres Karriereportals stimmen Sie ergänzend zu unserer Datenschutzerklärung den nachfolgenden Bedingungen zu:

Erhebung und Speicherung Ihrer Daten   

Ihre personenbezogenen Daten werden erhoben und gespeichert, wenn Sie uns diese per E-Mail oder Post zusenden, sich initiativ oder auf konkrete Stellenangebote bewerben.

Verarbeitung, Nutzung und Löschung Ihrer Daten   

Wenn Sie das Karriereportal nutzen werden Ihre Daten über eine gesicherte SSL-Verschlüsselung (https) gesammelt und zur Weiterverarbeitung an unsere Pesonalabteilung übermittelt. Die Löschung der Daten auf dem Internetserver des Portals erfolgt unmittelbar nach Eingang der Daten in unserer Personalabteilung.
Ihre Bewerbungsdaten können nur von den zuständigen Mitarbeitern unserer Personalabteilung eingesehen und bearbeitet werden. Ihre Daten werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses endgültig gelöscht, sofern keine anderen gesetzlichen Regelungen eine längere oder kürzere Speicherung erfordern.
Falls Sie eine Absage mit Einladung auf Übernahme in den Bewerberpool erhalten und Sie dieser Einladung folgen stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Suche einer geeigneten Stelle für 3 Jahre zur Verfügung. Ihre Daten können in diesem Zeitraum von unserer Personalabteilungen eingesehen werden, um Ihr Profil für Stellenangebote zu prüfen. Diese personenbezogenen Daten werden nach Ablauf von 3 Jahren aus dem System gelöscht.

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Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung regelmäßig überprüft und überarbeitet.